當你在訪問你的來賓時，你當然想要問一些有趣的問題，去激盪出你跟來賓之間談話的火花。所以你的訪綱必須是經過詳細思考、編排、而且必須是能凸顯你的細心、用心，這樣聽眾才能感受到來賓的特色和真正體現出來賓的專長與特點。
所以為了讓訪談更加的生動，並找到那些火花點，首先你必須要先跟來賓建立連結。你可以先
拋出一些輕鬆的問題讓來賓放鬆，讓他們在整段訪談中可以更加的自在以掏出心裡潛藏的寶藏。
當你觀察到來賓的用字遣詞比較不拘謹了，並且在肢體語言上更加的relax，這時候你可以在說一些輕鬆的話語，或是一些笑話，讓整個氣氛可以更加的活絡。
一些簡單的問題，像是：“向我們介紹一些有關自己和工作的資訊”，“在這個行業工作了多長時間”，“從工作中學到了什麼”，“如何影響你的受眾”和“你的目標是什麼”，透過一些稍稍有深度的問題，以深入淺出的方式一步步引導來賓進入正題。
在這篇文章，我將介紹幾個最有影響力的訪問方式，這些問題可以激發出來賓的熱情和引起聽眾的共鳴。
問題一：
至今為止，你在這個角色所遇過最大的挑戰是什麼？以及你是如何克服他的？
在問這個問題之前，當然你必須要先做好功課，必須清楚了解你來賓的專業背景、和過往經歷，同時也能帶到一些專業上的術語，讓來賓知道你對他的背景有一定程度的理解。
不論他們是藝術家、還是創作者又或是音樂家，甚至是工程師，通常每個職涯過程都有他困難的地方，所以你可以從頭到尾跟著來賓去梳理他在職涯過程中所遇到的挑戰，這個問題不僅可以揭露一些來賓的現實工作面，同時也能給你一個機會去表示你對來賓工作展現的興趣。
問題二：
在這幾個月以來，你在崗位上有沒有過什麼令人驚喜的經歷？
這個問題絕對是一個很好的靈感催化劑，儘管你的來賓可能在工作上有遇到令人感到疲憊的事情，但絕對也有好玩或是令人感到興奮的事件。如果你的來賓正在某項專案上努力，這個問題通常會讓他們感受到訪談的熱情並且讓他們在談話過程中更可以添加興奮的情感。
除此之外，你的來賓的回覆也會讓你的聽眾明白是什麼讓你的來賓持續在專業上感到動力和熱情所在。
問題三：
如果你生活突然多了十萬元，你會怎麼花費？原因是什麼？
現在，請你換位思考，經費問題可能給項目及其背後的策劃者帶來很大壓力。 如果你是他們，你是否會將額外的資金用於開發，專案管理，或是行銷或完全不同的事情？
即使你的來賓有著富裕的背景或是本身就有投資者，也可以多花一些錢。 另一方面，如果您的客人設法以特別緊的預算進行他們的項目，請想像他們將如何回答這個問題。
無論哪種情況，這都是一個討論要點，實際上會讓您的來賓更深入思考一下。
問題四：
你要怎麼能確保持續學習以確保你能學習到行業最新知識？
在來賓的專業上，他們會需要知道哪些新興知識？他們會在清晨喝咖啡時同時看著跟行業相關的新聞頻道嗎？或是他們會利用午休時間去做一些知識上的研討？或是在假日參加研討會以確保自己不落人後？這部分也可以讓聽眾知道假設他們也想樣進入這個行業，會需要在哪個領域多家增進自己的知識。
問題五：
你遇過最大的挫折失敗是什麼？以及你認為發生的原因為何？
記住，並不是你詢問的每個問題都非常的輕鬆，當你的來賓感覺起來比較放鬆了，而且願意回答你比較深沉的話題，就趁現在趁勝追擊，去提出這個問題讓他們願意掏出更多有趣且寶貴的經驗分享。
像是他們可能會因為預算問題而導致他們不得不放棄專案，或是他們因為某項問題導致要從頭再來，儘管看似很難過的問題，但這類的問題也可能成為激發他們願意分享自己人生的促發點。
結論
Podcast採訪有很多眉角。 你必須建立一個舒適的環境，讓受訪者感到放鬆，將他們的專業面具撕掉一點，以顯露自己跟工作更具特色、人性化的一面。
以上是我在過往做Podcast採訪中要問的一些關鍵重要的問題。 答案總是讓我們和聽眾有很多意想不到的內容，這些內容可能跟來賓專業領域有更緊密的關聯。
如果針對訪談有任何的疑問，也歡迎隨時與我聯繫詢問，我們下篇文章見！
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